A sensação de incompetência confunde-se muitas vezes com a falta de produtividade, não em relação a quantidade ,mas ,à qualidade e ao que estamos produzindo.
A velocidade das informações tornou-nos apressados, inclusive, no que tange às hierarquias, tornando evidente o insucesso no que diz respeito às pessoas e de toda uma estrutura organizacional e social.
Teorias existem muitas, porém, como agir?
Proponho dois exercícios para que possamos enxergar nossos problemas e posteriormente solucioná-los:
1- Analise suas REAIS necessidades* e transforme-as em desejo e esqueça seus desejos antigos, garanto que estão todos contaminados por resíduos emocionais, assim possivelmente, a sindrome de burnout não chegará e poderá concentrar-se em seu desenvolvimento.
2- Preocupe-se com a reação de todas as suas ações e com a externalidade (resíduos) por elas provacada, tornando-se responsável por tudo que passa por você, inclusive os pensamentos. Com o tempo e naturalidade conseguirá visualizar cada efeito de suas ações e direcioná-los para alcançar seus objetivos.
Lembrem-se: Pessoas trabalham para Pessoas.
Sucesso a Todos.
p.s: busque os conceitos de necessidades e desejos e informe-se sobre a sindrome de burnout
Permitida a ultização, desde que citado o texto abaixo:
Escrito por Nelson Cavalcante
Sistema Conscientista
http://sistemaconscientista.blogspot.com
